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党建，成了凝聚人心的“主心骨”。社区党委创新实施“Excel＋5”党员精细化管理模式，推动党的组织力量从“面”精确到“点”。动态更新的党员信息库，把有特长的党员和居民的需求精准对接。谁家电器坏了，有懂维修的党员志愿者上门；独居老人需要照顾，党员服务队定期探望。“员户”的牌子挂在门口，是一份荣誉，更是一份实实在在的责任。2025年，社区又打造了高标准党群服务中心，融合多部门职能，家门口“一站式”服务居民。
网格，成了解决问题的“快车道”。面对“村改社区”的治理挑战，绣城社区探索“党建引领·双网融合聚合力，五社联动·双格共建汇同心”路径，把党支部建在网格上，推动原各村骨干与新生社区力量深度融合，化解了“并村”易、“并心”难的困局。他们每天在楼院里转，和居民拉家常，“恳谈式”地听需求。从安装电梯阻车系统消除隐患，到协调增建车棚、充电桩；从调解管道堵塞纠纷，到快速响应公共报修，实现了“小事不出社区、大事不出街道”的高效治理。
文明，成了社区最美的风景。社区里活跃着9支志愿服务队，超过230名志愿者，成为社区温暖的流动风景。连续三届的“公益大集”汇聚起爱心暖流，章丘文明实践大篷车暖心入驻，移风易俗宣传、家电维修、公益理发、急救科普与健康义诊等服务，让互助友爱成为社区常态；“学雷锋日”里传递的邻里关怀，在细微处涵养着文明新风。而由社区书记马小芹牵头成立的“马大姐调解室”，更是成了化解矛盾的“金字招牌”。夫妻拌嘴、邻里纠纷、物业矛盾，到了马大姐这儿，总能量身定制“解纷良方”。成立以来，已经成功调解了70多件纠纷，成为打开居民心结、守护社区和谐的“金钥匙”。
习惯，养成“自觉性”。好环境，贵在保持。绣惠建立起“网格化+先锋队+村规民约”的立体机制。“网格化”管理无死角，324个基础网格与104个专项公益岗、保洁队伍联动，实现全域覆盖、包干到户。“先锋队”引领齐动手，162支“党员、巾帼、青年”先锋队带头参与，累计动员1.45万人次参与到大扫除、绿化美化等活动中，清洁家园成了大家的共同行动。“村规民约”约出新风气，把环境整治写进村规民约，大喇叭响了1200多次，横幅挂了160多条，13000多张宣传单送到群众手里，环保意识一点点渗入日常生活。
一份“责任书”，激发共建热情。城市管理，不是政府的“独角戏”。绣惠街道把临街的商铺、单位都发动起来，深化“门前五包”责任制。从2024年开始，工作人员和志愿者一遍遍上门，开了20多场宣讲会，不是简单签个字，而是把“包卫生、包秩序、包文明”的道理讲明白。到了2025年，所有新开的店铺，签约成了开业“标配”。如今，许多商户从被动接受管理，变成了主动维护环境的“街巷管家”。大家共同出力，占道经营、乱贴广告的现象少了，街面常年保持清爽。这套方法也从街上延伸到了村里，房前屋后干净整洁，成了越来越多村民的自觉。
责任，压实在每一个人肩上。街道严格执行“党政同责、一岗双责”，与各村居、各企业、各重点场所签订了上百份安全责任书，通过专题会议部署推进，确保目标清晰，责任到人，安全这根弦始终绷紧。隐患排查，是日复一日的“必修课”。工作人员走街串巷，对辖区所有餐饮店的燃气安全进行多轮检查，推动实现了燃气报警器100%安装。自建房安全专项整治持续开展，对存在风险的房屋挂牌警示、专业鉴定、及时加固，2024年完成148栋重点整治，2025年又进行了“回头看”。在进山路口，森林防火检查点严阵以待；在事故易发路段，新增的减速带和禁停标志默默守护着行车安全。
光有预防还不够，应急能力是关键。街道修订完善了9项综合应急预案，覆盖火灾、防汛、安全生产等多重领域，组织专项演练，提升实战能力。建立“村—街道”两级应急物资共享机制，确保各村（社区）物资在关键时刻调得出、用得上。安全知识，在润物细无声中普及。“安全生产月”里热闹的宣传活动，志愿者赶大集发放的2万多份“安全明白纸”，进社区、进校园、进企业的生动讲解……这些努力，都是为了把“用气用电要小心”、“头盔保安全”这样的理念，变成家家户户的生活习惯。
